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女性消防吏員の活躍推進に関する取組

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ページ番号1006718  更新日 2019年4月25日

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つくば市特定事業主行動計画に基づく女性消防吏員の活躍推進に関する取組について

策定の趣旨

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第15条の規定に基づき、「つくば市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画」(以下、「女性活躍に関する行動計画」という。)が2016年3月に策定されました。この女性活躍に関する行動計画に基づき「女性消防吏員の活躍推進に関する取組について」(以下、「取組」という。)を2019年3月に策定いたしました。

本取組は、女性消防吏員の比率について数値目標を定め、女性消防吏員を増加することで職員の多様化を促し、子供や高齢者等の災害弱者など様々な状況にある住民への対応能力の向上を図り、職場内環境の整備を行い、消防本部における女性消防吏員の活躍推進を積極的に取り組んでいます。

女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条の規定に基づき、女性の職業選択に資する情報として、つくば市消防本部の状況を公表します。

採用試験受験者の女性割合2019年4月

性 別

人 数

割 合

男 性

118人

94パーセント

女 性

8人

6パーセント

合 計

126人

100パーセント

新規採用職員に占める女性の割合2019年4月

性 別

人 数

割 合

男 性

11人

85パーセント

女 性

2人

15パーセント

合 計

13人

100パーセント

 時間外勤務時間数 平成30年度

  4.66時間(職員1人当たり、1カ月あたり)

 年次休暇の取得日数 平成30年度

   15.2日

男性職員の配偶者出産補助休暇取得率及びその平均取得日数 平成30年度 

配偶者出産補助休暇取得率 

平均取得日数

100パーセント

2日間

男女別消防吏員の配置状況

所 属

男性消防吏員

女性消防吏員

合 計

消防本部

3人

0人

3人

消防総務課

9人

0人

9人

予防広報課

10人

0人

10人

警防課

15人

1人

16人

消防指令課

16人

2人

18人

地域消防課

1人

0人

1人

中央消防署

66人

2人

68人

中央消防署豊里分署

22人

0人

22人

中央消防署桜分署

22人

0人

22人

中央消防署並木分署

21人

1人

22人

北消防署

41人

2人

43人

北消防署筑波分署

22人

0人

22人

南消防署

40人

2人

42人

南消防署茎崎分署

22人

0人

22人

合 計

310人

10人

320人

 

取組における目標の達成状況の公表

女性消防吏員の活躍推進に関する取組について数値目標の達成状況を次のとおり公表します。

【目標】

2021年までに、消防職員に占める女性消防吏員の比率を約3パーセント以上とすることを目指す。

【取組状況】

女性消防吏員 研修

 消防大学校実務講習 第3回女性活躍推進コース入校

就職説明会参加

  • ワンデイインターンシップ    8月
  • インターンシップフェア水戸 12月
  • 大学就職説明会      1月
数値目標の達成状況

指 標

2021年の目標値

2019年現在の実績値

消防職員数

345人

341人

女性消防吏員数

11人

8人

職員全体における女性消防吏員の割合

3.1パーセント

2.3パーセント

 

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このページに関するお問い合わせ

消防本部 消防総務課
〒305-0817 つくば市研究学園一丁目1番地1
電話:029-851-3970 ファクス:029-852-1710
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。