女性消防吏員の活躍推進に関する取組
つくば市特定事業主行動計画に基づく女性消防吏員の活躍推進に関する取組について
策定の趣旨
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、つくば市職員のワークライフバランス推進プラン(2020年度から2025年度)が策定されました。(以下、「推進プラン」という。)この推進プランに基づき「女性消防吏員の活躍推進に関する取組について」(以下、「取組」という。)を2020年4月に策定いたしました。
本取組は、女性消防吏員の比率について数値目標を定め、女性消防吏員を増加することで職員の多様化を促し、子供や高齢者等の災害弱者など様々な状況にある住民への対応能力の向上を図り、職場内環境の整備を行い、消防本部における女性消防吏員の活躍推進を積極的に取り組んでいます。
女性消防吏員の活躍推進に関する取組について (PDFファイル: 192.6KB)
女性の職業選択に資する情報の公表
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64条)に基づき、女性の職業選択に資する情報として、つくば市消防本部の状況を公表します。
採用試験受験者の女性の割合(2023年10月採用試験時)
性別 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
男性 | 53人 | 84パーセント |
女性 | 10人 | 16パーセント |
合計 | 63人 | 100パーセント |
新規採用職員に占める女性の割合2023年10月
性別 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
男性 | 4人 | 100パーセント |
女性 | 0人 | 0パーセント |
合計 | 4人 | 100パーセント |
時間外勤務時間数 令和4年度
2.71時間(職員1人当たり、1カ月当たり)
年次休暇の取得日数 令和4年度
15.9日
男性消防吏員の出産補助休暇、育児のための特別休暇及び育児休業取得率(令和4年度)
出産補助休暇 対象者 |
出産補助休暇 取得者 |
出産補助休暇 取得率 |
---|---|---|
13人 | 11人 | 85パーセント |
育児のための 特別休暇対象者 |
育児のための 特別休暇取得者 |
育児のための 特別休暇取得率 |
---|---|---|
13人 | 10人 | 77パーセント |
育児休業対象者 | 育児休業取得者 | 育児休業取得率 |
---|---|---|
17人 | 12人 | 71パーセント |
男女別消防吏員の配置状況(2023年10月)
所属 | 男性消防吏員 | 女性消防吏員 | 合計 |
---|---|---|---|
消防本部 | 3人 | 0人 | 3人 |
消防総務課 | 9人 | 2人 | 11人 |
予防広報課 | 9人 | 1人 | 10人 |
消防救助課 | 14人 | 0人 | 14人 |
救急課 | 3人 | 1人 | 4人 |
消防指令課 | 16人 | 2人 | 18人 |
地域消防課 | 0人 | 0人 | 0人 |
中央消防署 | 72人 | 3人 | 75人 |
中央消防署豊里分署 | 22人 | 0人 | 22人 |
中央消防署桜分署 | 22人 | 0人 | 22人 |
中央消防署並木分署 | 21人 | 1人 | 22人 |
北消防署 | 39人 | 1人 | 40人 |
北消防署筑波分署 | 22人 | 0人 | 22人 |
南消防署 | 40人 | 2人 | 42人 |
南消防署茎崎分署 | 22人 | 0人 | 22人 |
合計 | 314人 | 13人 | 327人 |
(注意)事務吏員9名は含まず
男女別階級状況について(2023年10月)
消防正監 | 消防監 | 消防司令長 | 消防司令 | 消防司令補 | 消防士長 | 消防副士長 | 消防士 | 合計 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
女性消防吏員 | 4 | 2 | 4 | 3 | 13 | ||||
男性消防吏員 | 1 | 5 | 29 | 95 | 42 | 28 | 57 | 57 | 314 |
合計 | 1 | 5 | 29 | 95 | 46 | 30 | 61 | 60 | 327 |
取組における目標の達成状況の公表
女性消防吏員の活躍推進に関する取組について数値目標の達成状況を次のとおり公表します。
目標
2026年までに、消防職員に占める女性消防吏員の比率を約5.2パーセント以上とすることを目指す。
取組状況
- 妊娠した女性消防吏員のためのマタニティ執務服の導入
- 消防業務における母性の尊重と男女の均等な機会及び待遇を確保し、女性消防吏員の活躍を一層推進するために、「つくば市女性消防吏員の勤務に関する要項」の制定
- 北消防署女性仮眠室インターホン取り付け工事の実施
- 消防大学校「女性活躍推進コース」受講者を講師とした職員向け研修会の実施
- つくば市消防職員女性活躍推進検討委員会設置要項等の制定
指標 | 2026年 目標値 |
2023年10月 現在の実績値 |
2023年4月 現在の実績値 |
2022年10月 現在の実績値 |
---|---|---|---|---|
消防吏員数 | 365人 | 327人 | 325人 | 326人 |
女性消防吏員数 | 19人 | 13人 | 15人 | 14人 |
職員全体における女性消防吏員の割合 | 5.2パーセント | 4.0パーセント | 4.6パーセント | 4.2パーセント |
あなたもチームの一員になりませんか!
つくば市消防本部をはじめ、全国の女性消防吏員が多岐にわたる分野で活躍しております。すべての職員が働きやすいよう施設面における環境整備はもちろんのこと、職場内においても、コミュニケーションを積極的に図り、相談に乗れる職場を作り皆様をお待ちしております。
つくば市消防職員募集パンフレット (PDFファイル: 2.1MB)
女性消防士をもっと知るためのムービー集【総務省消防庁】(外部リンク)
オープンデータ
女性消防吏員の活躍推進に関する取組について
女性消防吏員の活躍推進に関する取組について (PDFファイル: 192.6KB)
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更新日:2023年11月09日