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女性消防吏員の活躍推進に関する取組

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ページ番号1006718  更新日 2021年10月18日

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つくば市特定事業主行動計画に基づく女性消防吏員の活躍推進に関する取組について

策定の趣旨

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、つくば市職員のワークライフバランス推進プラン(2020年度から2025年度)が策定されました。(以下、「推進プラン」という。)この推進プランに基づき「女性消防吏員の活躍推進に関する取組について」(以下、「取組」という。)を2020年4月に策定いたしました。

本取組は、女性消防吏員の比率について数値目標を定め、女性消防吏員を増加することで職員の多様化を促し、子供や高齢者等の災害弱者など様々な状況にある住民への対応能力の向上を図り、職場内環境の整備を行い、消防本部における女性消防吏員の活躍推進を積極的に取り組んでいます。

女性の職業選択に資する情報の公表

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64条)に基づき、女性の職業選択に資する情報として、つくば市消防本部の状況を公表します。

採用試験受験者の女性割合2021年10月

性 別

人 数

割 合

男 性

61人

98パーセント

女 性

1人

2パーセント

合 計

62人

100パーセント

新規採用職員に占める女性の割合2021年10月

性 別

人 数

割 合

男 性

5人

100パーセント

女 性

0人

0パーセント

合 計

5人

100パーセント

 時間外勤務時間数 令和2年度

  2.95時間(職員1人当たり、1カ月当たり)

 年次休暇の取得日数 令和2年度

   16.3日

男性消防吏員の出産補助休暇、育児のための特別休暇及び育児休業取得率(令和2年度) 

 出産補助休暇 対象者 

 出産補助休暇 取得者

 出産補助休暇 取得率 

14人

 10人 

71パーセント

育児のための

特別休暇対象者

育児のための

特別休暇取得者

育児のための

特別休暇取得率

14人

11人

79パーセント

育児休業対象者

育児休業取得者

育児休業取得率

14人

6人

43パーセント

 

 

男女別消防吏員の配置状況(2021年10月)

所 属

男性消防吏員

女性消防吏員

合 計

消防本部

3人

0人

3人

消防総務課

11人

1人

12人

予防広報課

10人

0人

10人

消防救助課

14人

0人

14人

救急課

3人

2人

5人

消防指令課

17人

1人

18人

地域消防課

0人

0人

0人

中央消防署

68人

2人

70人

中央消防署豊里分署

22人

0人

22人

中央消防署桜分署

22人

0人

22人

中央消防署並木分署

21人

1人

22人

北消防署

38人

3人

41人

北消防署筑波分署

22人

0人

22人

南消防署

39人

2人

41人

南消防署茎崎分署

22人

0人

22人

合 計

312人

12人

324人

※事務吏員9名は含まず

取組における目標の達成状況の公表

女性消防吏員の活躍推進に関する取組について数値目標の達成状況を次のとおり公表します。

 

【目標】

2026年までに、消防職員に占める女性消防吏員の比率を約5.2パーセント以上とすることを目指す。

 

【取組状況】

・妊娠した女性消防吏員のためのマタニティ執務服の導入

・消防業務における母性の尊重と男女の均等な機会及び待遇を確保し、女性消防吏員の活躍を一層推進するために、「つくば市女性消防吏員の勤務に関する要項」の制定

 

数値目標の達成状況

指 標

2026年

目標値

2021年10月

現在の実績値

2020年4月

現在の実績値

2020年10月

現在の実績値

消防職員数

347人

333人

330人

332人

女性消防吏員数

18人

12人

12人

11人

職員全体における女性消防吏員の割合

5.2パーセント

3.6パーセント

3.6パーセント

3.3パーセント

 

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このページに関するお問い合わせ

消防本部 消防総務課
〒305-0817 つくば市研究学園一丁目1番地1
電話:029-851-3970 ファクス:029-852-1710
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。