【参加者募集中】"働き方改革"は経営戦略だ。～つくば企業の未来を創るセミナー～

セミナーの専用サイトはこちら

つくば企業の未来を創るセミナー専用サイト

「人手不足だけど思ったように採用活動が進まない…」

「離職率が高くて常に採用活動をしている…」

「業務効率化して働き方を変えたいけど勉強する余裕がない…」

企業の経営者、管理職の皆さん、こんなお悩みはありませんか？

人口減少時代の企業において中長期的に安定経営を続けるためには、働き方改革や労働環境整備を通じて人材の確保・定着を進めることが必要不可欠です。

この機会に“働き方”から経営課題を解決してみませんか？

※本事業の運営はアデコ株式会社へ委託しています。

セミナー概要

第一部基調講演

基調講演① 中小企業に求められる新しい働き方と人事・採用の最前線

講師① 森本千賀子（もりもとちかこ）氏

株式会社morich代表取締役

オールラウンダーエージェント

1993年株式会社リクルート人材センター（現リクルート）入社。CxOクラスの採用支援を中心に、4万名超の求職者と接点を持ち2,000名超の転職に携わる。
リクルートでは、累計売上実績歴代トップ、全社MVP等受賞歴30回超。
2017年株式会社morich設立。人材紹介事業の他、スタートアップ支援やビジネスマッチング等、多様な事業を展開。NHK「プロフェッショナル～仕事の流儀～」「ガイアの夜明け」出演、「日経on-line」「PRESIDENT」連載等の各種メディアにも。『本気の転職』等十数冊の著者執筆、講演多数。
社外取締役・NPO理事・顧問、各種行政・自治体委員等も歴任し「パラレルキャリア」を意識した多様な働き方を体現。二児の母の顔を持つ。

基調講演② 明日から動ける、人材獲得競争に打ち勝つ働き方とは

講師② 神宅謙一郎（かんやけけんいちろう）氏

WaGaGoToプランニング代表

1992年株式会社リクルートフロムエー（現リクルート）入社。採用成功メソッドを体系化して営業推進する営業企画に18年在籍。
晩年はローカル地域×インターネットメディア「はたらいく」の立ち上げに従事し、札幌から鹿児島までの26営業拠点メンバーとともにご当地企業の採用課題解決を支援。
採用シンクタンクでIndeedなどの新興求人サービス、HPテックサービスの分析・比較研究に5年従事したのち2020年4月に独立し企業の採用支援、HR事業者のアドバイス顧問を務める傍ら各地での講演・執筆活動を行う。
代表書籍：「2040年の求人ビジネス大予測」「30年以上採用支援をして、中小企業の人手不足を根本的に解決するには「採用の自動化」がカギだと確信したので、今すべき7つのポイントにまとめました。」