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介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算

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ページ番号1001797  更新日 2021年6月30日

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令和2年度(2020年度)実績報告書の提出について

令和2年度に「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」を算定したすべての事業者は、実績報告書の提出が必要です。計画書と同様に、提出先は、各指定権者です。

 

提出書類

提出期限

令和3年(2021年)7月30日(金曜日) (令和3年3月まで算定した場合)

※各年度における、国保連からの最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日必着。

 

提出先

メール:wef030〔アットマーク〕city.tsukuba.lg.jp

 〔アットマーク〕を@に変えてください。

郵 送:〒305-8555 茨城県つくば市研究学園一丁目1番地1

 つくば市役所高齢福祉課 計画・施設係 宛て

 

参考


令和3年度(2021年度)計画書の提出について

「介護職員処遇改善加算」及び「介護職員等特定処遇改善加算」の取得を希望される場合は、提出期限及び提出書類を確認の上、計画書を市に提出してください。

 

提出書類

様式が改定されています。(令和3年度)

【新規、変更がある場合】

介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表は、以下のページから取得してください。
※訪問介護事業所で第1号訪問事業を一体的に実施している場合及び通所介護事業所で、第1号通所事業を一体的に実施している場合は、総合事業用のものと、それぞれを提出してください。

提出期限

算定を希望する月の前々月の末日までに提出してください。

提出先

メール:wef030〔アットマーク〕city.tsukuba.lg.jp

 〔アットマーク〕を@に変えてください。

郵 送:〒305-8555 茨城県つくば市研究学園一丁目1番地1

 つくば市役所高齢福祉課 計画・施設係 宛て


参考


特別な事情に係る届出書

事業の継続を図るために、介護職員の賃金水準(加算による賃金改善を除く。)を引き下げた上で賃金改善を行う場合には、特別な事情に係る届出書により、次の事項について届け出ることが必要です。なお、年度を越えて介護職員の賃金水準を引き下げることとなった場合は、次年度の加算を取得するために必要な届出を行う際に、特別な事情に係る届出書を再度提出する必要がありますので、御注意ください。

また、介護職員の賃金水準を引き下げた後に次の1に掲げる状況が改善した場合には、可能な限り速やかに介護職員の賃金水準を引下げ前の水準に戻すことが必要になります。

加算を取得している介護サービス事業所等の法人の収支(介護事業による収支に限る。)について、サービス利用者数の大幅な減少等により経営が悪化し、一定期間にわたって収支が赤字である、資金繰りに支障が生じる等の状況にあることを示す内容

介護職員の賃金水準の引下げの内容

当該法人の経営及び介護職員の賃金水準の改善の見込み

介護職員の賃金水準を引き下げることについて、適切に労使の合意を得ていること等の必要な手続きを行った旨

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このページに関するお問い合わせ

福祉部 高齢福祉課
〒305-8555 つくば市研究学園一丁目1番地1
電話:029-883-1111(代表) ファクス:029-868-7534
お問い合わせは専用フォームをご利用ください。